PRACTICANDO MEDIACIÓN

EL PORTAFOLIO DEL MEDIADOR

Un portafolio de evidencias es una técnica que permite reunir de manera sistemática y propositiva una muestra de trabajo. En nuestro caso permitirá conocer y compartir las técnicas que utiliza el mediador en la gestión de conflictos.

1. TÉCNICA

Permite comprender el desarrollo y afianzamiento de los instrumentos cognitivos, afectivo -motivacionales.

2. ACTIVIDADES-COMPETENCIAS QUE SERÁN VALORADAS

- La escucha activa

- La comunicación asertiva

- El parafraseo

- La capacidad de resumir los avances

3. EVIDENCIAS

- Grabación en video de las sesiones de entrenamiento en la cámara gessel

4. ORGANIZACIÓN

- Cada mediador realizará una intervención completa en las sesiones de entrenamiento.

- Se realizará un trabajo de equipo entre los mediadores para la observación y crítica constructiva.

- La supervisión la realizará el docente jefe de Administración y Negociación de Conflictos.

5. MATERIAL QUE SE PRESENTARÁ

- Análisis escrito de los casos

6. MEJORA CONTINUA

- En base a las observaciones realizadas, fortalezas y debilidades en cada intervención.

Las grabaciones y análisis de caso se subirán al blog especializado en Mediación:

https://mediacionbolivia.blogspot.com/

Comentarios

Entradas populares de este blog

APROXIMACIONES CONCEPTUALES A LA MEDIACIÓN

1. APROXIMACIONES CONCEPTUALES A LA MEDIACIÓN Como señala Guillén (2004), acordar una definición sobre un concepto es encontrar la dificultad de incluir todos los matices y visiones que se tienen al respecto. Si observamos las definiciones que diversos autores han aportado, identificaremos algunas características que se repiten en todos los casos: la intervención de una tercera parte para resolver el conflicto y su necesario carácter imparcial. Es un proceso confidencial, voluntario y estructurado de gestión y resolución de los conflictos que sirve para que dos partes, del ámbito familiar o laboral, que estén inmersas en algún conflicto entre sí, consigan solucionarlo de una forma satisfactoria, aceptando la ayuda de una persona mediadora profesional, experta y debidamente formada, que tiene como características principales la de ser imparcial y no imponer acuerdos, pero dirigiendo a las partes a la consecución de los mismos y al logro de su cumplimiento, siendo éstos equil...

CURRICULUM VITAE

Curriculum Vitae M.Sc. Rubén Gonzalo FERNÁNDEZ DELGADILLO PSICÓLOGO - MEDIADOR Calle Vallegrande 174; Móvil 65259258; tel: 654525 zalofer77@gmail.com; http://mediacionbolivia.blogspot.com Sucre - Bolivia Nacimiento: 10-01-1977, Oruro. Carnet de Identidad: 3533228-Or. Esposo y padre de familia I. PERFIL PROFESIONAL Psicólogo - Mediador Familiar, Social y Laboral, experto en la gestión y transformación de conflictos, como así también en la coordinación y ejecución de proyectos y programas de prevención en salud mental, equidad de género y promoción de la cultura de paz en la familia, grupos comunitarios e institucionales. Profesional que realiza un trabajo de calidad basado en principios de ética, responsabilidad y trabajo de equipo, potenciando las capacidades de comunicación, resolución de problemas y el talento del recurso humano en las organizaciones. II. EDUCACIÓN - Estudios de Posgrado • Universidad de Granada - España: Master en Mediación F...

FUNCIONES DEL MEDIADOR PROFESIONAL, American Arbitration Association

FUNCIONES DEL MEDIADOR PROFESIONAL Según la American Arbitration Association, el mediador puede asumir las diferentes funciones y roles que a continuación se cita: - ii Inaugura los canales de comunicación que promueven o hacen más eficaz la comunicación. - Es quien legitima y ayuda a todas las partes a reconocer los derechos de otros a participar en la mediación. - Es el facilitador del proceso que suministra un procedimiento y a menudo preside formalmente la sesión de mediación. El mediador es con frecuencia una fuente de informaciones y habilidad. - Es el instructor que educa a los negociadores novicios, inexpertos o sin preparación, formándolos en el proceso de negociación. - Es el multiplicador de los recursos que suministra asistencia procesal a las partes y las v...

Mediación Familiar, Social y Laboral

Buscar este blog