Saber Ser y Saber hacer en mediación El knowmad y las competencias en la gestión de conflictos El conflicto representa una situación propicia para el ejercicio de habilidades prosociales, hablamos básicamente de empatía, escucha activa, validación emocional, respeto, comunicación asertiva, credibilidad también la oportunidad para ser disruptivos en la forma y fondo de encarar esa confrontación de intereses y co-construir creativamente opciones de acuerdo, alternativas de solución, que refuercen el diálogo y por ende contribuyan a una cultura de paz del tejido social que sea sostenible y se convierta en el ecosistema de variadas posibilidades para generar y ampliar la calidad de vida. Para lograr esto, ¿en qué nos ayuda la ciencia? ¿cuál es la episteme de la mediación? Es largo e importante el camino recorrido por la filosofía para reflexionar sobre el Ser, la sociología y antropología nos dan luces para describir al ser humano en sociedad y son cada vez más no...
Un blog para difundir la Mediación Familiar, Social y Laboral en Bolivia, promover la gestión y transformación de conflictos, como así también motivar la convivencia ciudadana y comunitaria en base a la cultura de paz, el diálogo y el acuerdo en todas las instancias de la sociedad.